به نقل از «عصر ایران»

روزنامه ارگان حزب کمونیست چین: حذف ایران از کمیسیون مقام زن سازمان ملل اقدامی ریاکارانه و ناعادلانه بود

تاریخ انتشار: ۱ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۷۳۶۶۶

روزنامه انگلیسی زبان ارگان رسمی حزب حاکم چین (حزب کمونیست) با انتشار گزارشی به حذف (حق رای) ایران از کمیسیون مقام زن سازمان ملل انتقاد کرده و این اقدام را سیاسی و ریاکارانه و ناعادلانه توصیف کرد.

به گزارش عصرایران روزنامه "چاینا دیلی" در گزارشی در این باره نوشت:

به گفته کارشناسان، حذف ایران از کمیسیون وضعیت زنان سازمان ملل متحد بر اساس کارزار تحت رهبری ایالات متحده نه تنها ناعادلانه و ریاکارانه است، بلکه نقش این نهاد جهانی بین دولتی را نیز زیر سوال می برد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

آنها معتقدند این اقدام به رهبری آمریکا و تنها به خاطر هدف قرار دادن دولت جمهوری اسلامی ایران صورت گرفته است.

"دینا یولیانتی سلیمان" مدیر مرکز مطالعات خاورمیانه اندونزی، در این رابطه به چاینا دیلی گفت که ایالات متحده و متحدانش که از این قطعنامه حمایت کرده اند " از استانداردهای دوگانه استفاده می کنند."

او گفت: " زمانی که اعتراضات ناشی از مرگ جورج فلوید در سراسر آمریکا برگزار شد، شاهد استفاده گسترده پلیس آمریکا از گاز اشک آور، باتوم و حتی ضربه زدن به زنان غیرمسلح توسط پلیس بودیم و دوم اینکه آیا تنها شکل تبعیض علیه زنان تبعیض نوع پوشش است؟"

این تحلیلگر اندونزیایی افزود: "در مورد اقدامات شناخته شده بین المللی، مانند شاخص توسعه انسانی، شاخص نابرابری جنسیتی، نرخ سواد، سطح تحصیلات، سطح سلامت، فرصت های شغلی و.. ایران پیشرفت قابل توجهی بر اساس استانداردهای شناخته شده بین المللی در حوزه زنان داشته است، بنابراین هیچ دلیل منطقی برای حذف ایران از کمیسیون مقام زن سازمان ملل به جز انگیزه های سیاسی آمریکا وجود ندارد."

در 14 دسامبر امسال ، 54 عضو شورای اقتصادی و اجتماعی سازمان ملل متحد ، قطعنامه پیشنهادی ایالات متحده را برای حذف ایران برای باقیمانده دوره 2022 تا 2026 تصویب کردند. اعضا با 29 رای موافق، 8 رای مخالف و 16 رای ممتنع رای دادند.

کمیسیون زنان مجلس ایران با صدور بیانیه ای این حذف را "ظالمانه" و "سیاسی" خواند. روزنامه تهران تایمز نیز گزارش داد که لغو حق رای ایران "با یک رفتار کاملا سیاسی از سوی آمریکا و کشورهای اروپایی" که خودشان بیشترین نقش را در استثمار زنان و کالایی‌سازی آنها دارند، "اقدامی بدعت آمیز و ظالمانه" است.

این اقدام همچنین درخواست های موجود سازمان ملل برای حذف تحریم های یکجانبه و غیرقانونی ایالات متحده را تحت الشعاع قرار می دهد که به حق سلامتی زنان و کودکان ایرانی به شدت آسیب می رساند.

"لیندا توماس گرینفیلد" سفیر آمریکا در سازمان ملل متحد، عضویت ایران در کمیسیون مقام زن آن سازمان را "لکه زشتی بر اعتبار کمیسیون" خوانده بود.

اما "احمد غوری" مدیر بین‌المللی‌سازی دانشکده حقوق، سیاست و جامعه‌شناسی در دانشگاه ساسکس در بریتانیا، به چاینا دیلی گفت که مطمئن نیست حذف ایران، اهداف  شورای اقتصادی و اجتماعی سازمان ملل متحدECOSOC  را ارتقا می‌دهد.

غوری گفت "حجاب، یا روسری " یک عنصر کلیدی در ایمان اسلامی است و برای بسیاری از زنان در ایران و بسیاری از زنان مسلمان در سراسر جهان بسیار عزیز است." وی افزود: اگرچه بخشی از جامعه ایران با تحمیل حجاب به شیوه ای که دولت ایران اجرا می کند مخالف است، اما این به این معنا نیست که "زنان در ایران کمتر از مردان قدرت دارند."

"آرهاما صدیقه" کارشناس خاورمیانه و پژوهشگر موسسه مطالعات استراتژیک اسلام آباد در پاکستان نیز گفت که حذف ایران ناعادلانه بود زیرا به نظر می رسید به جای کمک به مردم ایران، تنها دولت جمهوری اسلامی ایران را هدف گرفته است.

او گفت: " این اقدام بدون شک ایران را بیش از پیش بیگانه سازی می‌کند، زیرا به نظر می‌رسد که این یک تاکتیک فشار صرف برای درهم شکستن دولت ایران است. گفت‌وگوی سازنده بهترین راه رو به جلو است."

 

منبع: عصر ایران

کلیدواژه: ایران از کمیسیون کمیسیون مقام زن ایالات متحده سازمان ملل حذف ایران

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۷۳۶۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

سازمان بانکداری اروپا: بیش از ۹۰ درصد از بانکداران ثروتمند اتحادیه اروپا مرد هستند

به گزارش صدای ایران از یورونیوز،بر اساس یک گزارش منتشره توسط سازمان بانکداری اروپا، آژانس نظارتی متعلق به اتحادیه اروپا، تعداد میلیونر‌های بانکی در این قاره در حال افزایش است. هرچند به نظر نمی‌رسد زنان از این تحول سودی برده باشند.

بر اساس ارقامی که پنج‌شنبه گذشته (۲۵ آوریل) توسط سازمان بانکداری اروپا (EBA) منتشر شد، بیش از ۹۰ درصد از کارکنان رده‌بالای بانکی که در سال ۲۰۲۲ در این اتحادیه بیش از ۱ میلیون یورو درآمد داشتند مرد بوده‌اند.

این رقم برای افراد سطح اول شرکت‌های سرمایه‌گذاری بیش از ۹۶ درصد است، عددی که شکاف دستمزد جنسیتی در بخش مالی را برجسته می‌کند.

مطابق آمار منتشره تعداد بانکداران اتحادیه اروپا که بیش از ۱ میلیون یورو در سال درآمد دارند در حال افزایش بوده و در سال ۲۰۲۲، تعداد آنها به ۲ هزار نفر رسیده است. این در حالی است که در سال ۲۰۱۴ تنها ۹۳۹ نفر در این بخش درآمدی بالای یک میلیون یورو داشتند.

درآمد‌های بالا در بزرگترین اقتصاد‌های اتحادیه اروپا متمرکز شده‌اند که مراکز مالی مهمی مانند فرانکفورت، پاریس و میلان را در خود جای داده‌اند. در آلمان، تنها ۷.۴ درصد از بانکداران پردرآمد زن هستند.

این امر البته برای ناظران مالی اتحادیه اروپا که مدت‌هاست نسبت به نبود تنوع در موسسات مالی اتحادیه هشدار می‌دهند تعجبی ندارد چرا که بانکداری تا حد زیادی دنیایی مردانه است، حداقل در رده‌های بالای آن.

بر اساس یک مطالعه که در سال ۲۰۲۱ توسط بانک انگلستان انجام شد و اعضای هیئت مدیره، روسای حسابرسی و سایر پست‌های کلیدی را به لحاظ جنسیت مورد بررسی قرار می‌داد، تنها کمی بیش از ۲۰ درصد از کارکنان ارشد بانک انگلستان زن بودند. هر چند این رقم همچنان کم به نظر می‌رسد، با این حال دو برابر آمار سال ۲۰۰۱ این بانک است.

قانون بانکداری اتحادیه اروپا می‌گوید که هیئت‌های مدیریتی بانکی متنوع - از نظر جنسیت، سن و سابقه - کارآمدتر عمل می‌کنند، زیرا کمتر قربانی «گروه‌زدگی» (گرفتن تصمیمات غیرعقلانی به خاطر یکدست بودن جمع) می‌شوند.

بانک مرکزی اروپا نیز می‌گوید هنگام بررسی انتصاب کارکنان ارشد، تعادل جنسیتی را در نظر می‌گیرد. با این حال سخنگوی فدراسیون بانکداری اروپا اذعان می‌کند که میزان حضور زنان در رده‌های بالای این بخش رضایت‌بخش نیست.

گابریل دایا، رئیس بخش ارتباطات فدراسیون بانکداری اروپا در مصاحبه‌ای به یورونیوز گفت این ارقام «از تعادل کافی فاصله دارند»، اما «تغییرات در حال وقوع است».

یافته‌های تازه‌منتشره احتمالاً موج‌های سیاسی ایجاد می‌کند، به ویژه که برخی از قانون‌گذاران از قبل این شواهد را «نگران‌کننده» عنوان کرده بودند.

کیرا ماری پیتر هانسن، از حزب سبز‌ها در دانمارک، با استناد به قوانین اخیر اتحادیه اروپا که به منظور ارتقای شفافیت در بخش پرداخت‌ها تنظیم شده است، به یورونیوز گفت: «ارقام منتشره به وضوح نشان می‌دهد که بخش مالی اتحادیه اروپا باید ابتکارات بیشتری را برای تضمین تنوع و برابری در همه سطوح انجام دهد. زنان بیشتری را در هیئت مدیره شرکت‌ها قرار دهید.»

مطابق ارقام اعلام‌شده از سوی یورواستات، سازمان آمار کمیسیون اروپا، در سال ۲۰۲۲ زنان به طور متوسط ۱۲.۷ درصد کمتر از مردان در هر ساعت در سراسر نیروی کار درآمد داشتند.

اعداد منتشره نشان می‌دهد که آلمان نیز یکی از بدترین عملکرد‌های کشور‌های عضو اتحادیه اروپا در این معیار را داشته است.